S'il vous arrivait quelque chose, votre famille serait-elle à l'abri ?
Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance protège vos revenus et ceux que vous aimez quand la vie bascule. C'est la base de tout patrimoine. Et souvent la grande oubliée.
Le Déclic · 30 min offertesavec Mickaël · 4,9/5 sur 23 avis GoogleCe qu'on entend le plus souvent.
Quatre étapes. Vous comprenez chacune.
Bon à savoir
Repères à jour · 2026Ce qu'ils en disent, avec leurs mots.
« Dès nos premiers échanges, il a pris le temps de comprendre ma situation, mes objectifs et mes attentes avant de me proposer quoi que ce soit. Son écoute est réelle : on ne se sent jamais poussé vers un produit, mais réellement conseillé. »
« Mickaël est très pédagogue, n'hésite pas à t'accorder du temps pour t'expliquer le fonctionnement et les risques. Je recommande les yeux fermés. »
« Mickaël est un véritable éducateur de la gestion financière. Des explications simples et un véritable sentiment d'accompagnement dans la compréhension de ce qu'il nous propose. »
« À l'écoute de mes craintes et de mes besoins et, s'exprimant en termes facilement compréhensibles pour les non initiés, Mr Mickaël Gasnier a su me proposer des solutions adaptées. »
« Il prend le temps de bien présenter les tenants et les aboutissants des options choisies […] C'est pourquoi il me suit dans la préparation de ma future retraite, ainsi que ma fille qui se prépare à rentrer dans la vie active. »
« Nous travaillons avec lui depuis plusieurs années et sommes en confiance à chacune de ses recommandations. »
Vos questions
La prévoyance de mon employeur ne suffit-elle pas ?
C'est un bon socle, mais elle laisse souvent des trous, notamment en cas d'invalidité ou pour les revenus élevés. Nous vérifions ensemble.
Faut-il passer un examen médical ?
Pour certains contrats et certains montants, un questionnaire ou des examens peuvent être demandés. Nous vous préparons à chaque étape.
Combien cela coûte-t-il ?
Cela dépend de votre âge, de votre métier et des garanties choisies. Nous vous présentons plusieurs devis comparés, par écrit.
Tout comprendre sur la prévoyance
La prévoyance : protéger les siens contre les aléas de la vie
La prévoyance protège financièrement votre foyer face aux coups durs : un accident, une maladie, une invalidité, un décès. Elle ne se limite pas au maintien de vos revenus : elle peut aussi verser un capital ou une rente à vos proches, financer les études de vos enfants ou faire face à la perte d'autonomie. C'est souvent la protection à laquelle on pense le moins, et celle qui fait le plus la différence le jour où l'on en a besoin.
Les principales garanties de prévoyance
- Le capital décès. Un capital versé aux bénéficiaires que vous choisissez, pour faire face aux dépenses, rembourser un crédit ou préserver le niveau de vie de la famille, dans un cadre fiscal souvent favorable.
- L'invalidité. Une rente ou un capital qui compense tout ou partie de la perte de revenus liée à une invalidité, après un accident ou une maladie.
- L'incapacité de travail. Des indemnités journalières pendant un arrêt de travail, pour maintenir votre revenu, souvent exprimé en pourcentage de celui-ci.
- La rente éducation. Une rente versée à vos enfants en cas de décès, pour financer leurs études et sécuriser leur avenir.
- La dépendance. Une rente ou un capital en cas de perte d'autonomie, pour financer l'aide à domicile, l'adaptation du logement ou un établissement spécialisé.
- Les accidents de la vie. Une indemnisation en cas d'accident domestique ou de loisirs entraînant des séquelles importantes.
- Les obsèques. Un capital pour prendre en charge les frais d'obsèques et soulager vos proches.
Indépendants, dirigeants, professions libérales
Les régimes obligatoires protègent très inégalement selon les statuts. Les travailleurs non salariés (artisans, commerçants, professions libérales) et les dirigeants sont souvent les moins bien couverts en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Une prévoyance adaptée compense ces manques, et peut aussi couvrir les frais professionnels qui continuent de tomber pendant un arrêt. Sous conditions, les travailleurs non salariés peuvent déduire leurs cotisations de leur bénéfice imposable (contrats dits « Madelin »).
La prévoyance collective en entreprise
Les entreprises doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés, et une prévoyance à leurs cadres. Beaucoup de conventions collectives imposent aussi des garanties d'incapacité, d'invalidité et de décès pour l'ensemble du personnel. Nous aidons les dirigeants à mettre en place ces régimes, à les comparer et à les faire vivre dans le temps.
Comment mettre en place une prévoyance ?
Tout commence par un diagnostic : que verse votre régime obligatoire si vous êtes arrêté, invalide ou si vous décédez ? Une fois les manques identifiés, on choisit les garanties utiles, les montants et les délais de carence, ni trop, ni trop peu. Selon votre âge et les montants assurés, l'assureur peut demander un questionnaire de santé, voire des examens médicaux.
Un contrat de prévoyance doit vivre avec vous : un changement de revenus, une naissance, une séparation, un nouveau crédit sont autant de raisons de le revoir.
Pourquoi être accompagné par Impact Patrimoine ?
- Une analyse de vos besoins. Nous partons de votre situation et de votre couverture actuelle pour identifier ce qui manque vraiment.
- Plusieurs assureurs comparés. Garanties, exclusions, délais de carence, tarifs : nous comparons et vous expliquons simplement.
- Des frais écrits. Nous sommes rémunérés par l'assureur, et vous connaissez par écrit les cotisations et leurs évolutions.
- Un suivi dans la durée. Un point régulier pour ajuster vos garanties quand votre vie change.
Et si votre déclic, c'était maintenant ?
Une question qui attend depuis trop longtemps, une décision repoussée, un projet qui dort ? Choisissez la porte d'entrée qui vous ressemble.
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